QCサークル 2018年7月号(No.684)


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運営・推進のページ【会社と職場の紹介】私の職場は2013年4月にグループ会社を含めたグローバル全社小集団活動の推進事務局(全社推進事務局)として発足した部署で,本社業務管理本部に所属しています。主な業務は,「サークル活動支援」ならびに「核となる人財育成」を目的に全社における業務品質の向上を目指して活動を推進しています。【進化のきっかけとなった出来事】弊社は2004年10月,日立製作所,日立ユニシアオートモティブグループ,トキコグループの統合を経て,2009年7月に日立オートモティブシステムズ㈱として㈱日立製作所から分社独立しました。クラリオングループも同じグループとして合流して,事業展開をしています。“WEAREONE!”を旗印に,組織・戦略・文化の統合を進めて,2013年4月,QCサークル関東支部副支部長会社の拝命を機に,“一体感”の更なる強化・“戦略”の共有のため,これまでバラバラに進めていた活動を統合し,全社活動として「WEAREONE小集団活動」のネーミングで展開,取り組むことにしました。【進化の内容】1.「WEAREONE小集団活動」の情報共有化(1)小集団活動ホームページの開設2013年4月より国内活動,2014年10月より海外活動が開始され,全社活動行事開催や各所のサークルがどのように活動を推進しているかなどの情報を収集し,活動の道しるべとする全社活動情報の共有化を目的に,2013年10月に社内ホームページを開設。掲載項目は,優秀事例資料紹介・小集団活動の手引き他を掲載しており,現在では活性化に伴って優秀事例などの情報が蓄積され,各所の指導者,サークルが活動を進める参考資料として活用しています。全社小集団活動事務局メンバー人が育つ「小集団改善活動」で業務品質向上を目指す日立オートモティブシステムズ㈱業務管理本部小集団活動事務局1事例新しいメンバーが増えましたWEAREONE小集団活動方針小集団活動イントラ活用26QCサークルNO.684’18年7月号_運営推進_6.18.INDD2618/06/1813:35


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